僱工相關的法律科普

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

僱主和僱工沒有籤勞動合同但僱工在操作時受傷僱主能賠償麼你好，僱員受傷的賠償責任是一種侵權責任。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定，“僱...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

在僱傭關係中僱工在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任，不能逃避。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

人身損害賠償人身損害的後果主要有三種：造成傷害但未達到殘疾;傷害致殘;傷害致死。1、造成傷害但為達到殘疾的賠償專案：醫療費用;誤工費用;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助費;必要的...

個人僱工工傷認定流程是怎樣的受工傷的，如果用人單位已繳納工傷保險，可由用人單位在勞動者受傷一個月內申報工傷，也可由勞動者自受傷一年內自行申報工傷。申報工傷後，會進行工傷認定，獲得工...

臨時僱工受傷怎麼賠償根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，僱主所僱傭的人員在從事僱傭勞動中遭受到人身損害時，僱主應該主動承擔賠償責任。如果發包人...

個體工商戶僱工勞動合同書樣書甲方：_________乙方：_________僱主(以下簡稱甲方)與受僱職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業僱工勞動管理暫行...

一、僱工在回家途中發生交通事故僱主需要承擔侵權責任嗎?僱工在回家途中發生交通事故的，僱主不承擔侵權責任，應該由肇事者承擔侵權責任。《民法典》第一千一百六十五條【過錯責任原則】...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身...

一、僱工交通事故誤工費證明有哪些?僱工交通事故誤工費證明有：傷者交通事故發生日前三個月的收入證明、單位開具的誤工證明、醫療機構開具的休假證明、勞動合同、個稅完稅證明(如收入超...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

僱工在工作中損害僱主賠償包括醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償...

北京市個體工商戶僱工合同模板甲方：僱主(以下簡稱甲方)乙方：與受僱職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業僱工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平...

怎麼在人身損害賠償案件中舉證人身損害賠償案件發生後，受害人提起上訴訟應該準備哪些證據呢?主要需要準備：因果關係證明、醫院診斷書、賠償費用證明等證據。一方當事人實施違法行為給對...

個體工商戶僱工勞動合同書經典版甲方：_________乙方：_________僱主(以下簡稱甲方)與受僱職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業僱工勞動管理暫...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

一、僱工下班途中交通事故是否屬於工傷?僱工下班途中交通事故是屬於工傷，根據《工傷保險條例》第14條第6款的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡...

勞動合同中“工傷概不負責”的條款無效，但該條款無效並不影響其他部分的效力，勞動者和用人單位仍然存在勞動關係，企業職工仍有依照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的權利。【法律...

挪用公款挪用公款是指國家工作人員，利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用數額較大、超過3個月未還的行為。...

上訴狀分為刑事上訴狀、民事上訴狀和行政上訴狀1.刑事上訴狀是刑事訴訟當事人或其法定代理人對人民法院第一審案件判決或裁定不服，在法定上訴期限內依照法定程式，向上一級人民法院請求撤...

一、《侵權責任法》僱工僱主的賠償責任怎麼規定的?隨著《民法典》地頒佈，《侵權責任法》已經失效。僱傭關係侵權行為責任中國法律規定且經常涉及的僱傭關係糾紛中的損害賠償主要有兩種：...

義務幫工人受人身損害的責任就幫工人在幫工活動中受傷害和被第三人侵害兩種情形，法律有如下規定：(一)幫工人在幫工活動中遭受人身損害的;1、幫工人在幫工活動中遭受人身損害的，由被幫工人...

私企僱工勞動合同書文書甲方：________________乙方：________________甲方(僱用單位)：________________法定代表人：________________地址：________________乙方(受僱職工)：________________性...