晚育津貼 | 生育保險

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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請問生育保險 晚育津貼怎麼計算呢？

你好，關於你們提出的生育保險 晚育津貼怎麼計算這個問題，你們符合領取晚育津貼的條件，但是晚育津貼只能由夫妻一方領取，實際上應該由休晚育假的一方領取。晚育產假是30天，晚育津貼就是：職工所在用人單位月繳費平均工資。晚育津貼的領取流程，你問下單位或者51社保網咖