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北京市病假工資規定是什麼
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根據《
北京市
工資
支付規定》第二十一條:勞動者患病或者非因工負傷的,在病休期間,用人單位應當根據勞動合同或集體合同的
約定
支付
病假
工資。用人單位支付病假工資不得低於本市
最低工資
標準的80%。
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工資福利
勞動糾紛
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