職工申請工傷認定的地點是哪裡？

在一些工廠管理方面存在問題，經常導致職工在工作的時候發生人身傷害。這時職工應該儘快的申請工傷認定，以便能夠及時的享受到社會保險待遇。一般來說，都是單位為其代辦，單位不處理的話，職工本人可以申請。那麼職工申請工傷認定的地點是哪裡？下面小編就給廣大職工介紹下。

一、職工申請工傷認定的地點是哪裡？

用人單位工商註冊地的區(縣)人力資源和社會保障行政部門。人力資源和社會保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，其中對受理事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定決定。作出認定決定後，在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其近親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑑定的申請程式。

二、工傷認定的期限是多久？

人力資源和社會保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，其中對受理事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定決定。作出認定決定後，在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其近親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑑定的申請程式。

三、工傷認定的程式是什麼？

1、用人單位應當在從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑑定患職業病30日之內提出申請，如用人單位未在規定時間內提出申請的，從業人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料，在事故發生之日或者被診斷、鑑定患職業病起的1年內提出認定申請。

2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行稽核，材料完整的，應當在10個工作日內作出受理與否的決定，併發出通知書。

3、對於工傷認定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內，一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認定申請人應當在30日內，按照要求補正材料，逾期不補正但未超過法定申請期限的，可以重新提出工傷認定申請。

綜上所述，安全事故發生後，職工受傷的，應該在得到有效治療後儘快的辦理工傷認定。工傷認定的地點是當地的人力資源和社保機構，其接到工傷認定申請後，會先對資料進行稽核，確定無誤的話安排職工來做認定。順利的話，一個星期左右就可以出具工傷認定書。