受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解例項
公司工傷賠償金怎麼算
由工傷保險基金支付:
(一)醫療費
(二)康復治療費
(三)輔助器具費
(四)一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金
(五)喪葬補助金、一次性工亡補助金
由用人單位支付:
(一)住院伙食補助費
(二)外地就醫交通費、食宿費
(三)停工留薪工資(工傷期間,原工資待遇福利不變)
(四)護理費(生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的,由所在單位支付)
(五)一次性就業補助金
若用人單位未為勞動者繳納社保,以上費用全部由用人單位承擔。