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勞動仲裁時效期為幾年
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勞動仲裁
時效
期為一年。根據《勞動爭議調解
仲裁
法》第二十七條規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之
日起
計算。
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時效
期為
勞動
仲裁
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