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一個人在兩個公司入職可以不
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法律
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一個人在兩個公司
入職
可以不
1、如果勞動合同中明確
約定
勞動者不得同時在兩家公司任職的,則同時在兩家公司任職是
違法
的;
2、如果勞動者因此對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的,用人單位可以解除勞動合同。如果勞動合同中沒有約定就不是違法。
Tags:
勞動糾紛
入職
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