勞務派遣的工傷責任

勞務派遣工的工傷問題

1、如果工傷認定下來，你享有停工留薪期待遇。不是單位主管說了算的。治療期間用人單位照常支付原工作福利待遇。2、單位有義務在事故之日起30日內申請工傷認定，否則醫療費、住院伙食費等有單位承擔。3、正常情況下，醫療費、住院費伙食費等由工傷保險支付。4、傷情穩定了，就可以按照程式做傷殘鑑定，按規定享受傷殘待遇。5、勞動合同遺失也可通過其他證據維權，如社保記錄，工作打卡，工號工牌等。希望對你有幫助。