公司與聘用者簽訂勞動合同

聘用退休人員需簽訂勞動合同嗎

退休人員，不需要簽訂勞動合同。

因為退休人已退出工作崗位，不再具有法律意義上的勞動主體資格，即不再具有建立勞動關係的主體資格。

退休人員中有的身體尚好，本人自願，用人單位需要，是可以從事一些力所能及的工作的，被用人單位聘用後可與其簽訂勞務合同，建立一種經濟關係，按其勞動情況給予一定的勞動報酬，但不能建立勞動關係而成為正式職工。

因為退休人員已經不具有勞動者的主體資格了。那此時對退休人員的合法權益就沒有保障嗎?其實並不是這樣的，雖然不能簽訂勞動合同，但此時卻可以簽訂勞務協議或者返聘協議。