對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
年薪有加班費嗎
年薪是否有加班費要具體情況,一般來說勞動者是年薪制,但用人單位安排當事人在節假日加班的,應當依法支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。當事人可以根據實際情況及相關法律規定進行核實確定,以維護自身合法權益。