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一個公司開始拖欠工資是不是快完了
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法律
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拖欠
工資
辭職要不要等一個月
不需要。用人單位
違法
拖欠工資的,勞動者可以立即辭職,不需要提前三十天通知用人單位。《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同
約定
提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。
Tags:
拖欠工資
勞動糾紛
快完了
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