受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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僱工人身損害賠償案件中適用的原則
1、在僱工人身損害賠償案件中適用的原則:過錯原則和連帶賠償責任原則等。僱工受傷的,由僱主和僱工根據各自的過錯承擔相應的賠償責任;如果是第三人致僱工受傷的,由第三人賠償,或者僱工可要求僱主補償,僱主在補償後可向第三人追償。