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哺乳假的工資是由單位發放
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法律
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哺乳假期間的
工資
怎麼發放
這個是看公司情況,一般還是打到你的工資卡的。
中國《女職工勞動保護條例》第四條規定,不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從
法律
上保證了女性的產假是帶薪
休假
,它是最基本的產假工資規定。
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工資
勞動保障
勞動糾紛
單位
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