法律知識吧
網站首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律知識吧
>
法律顧問
>
法律
距離退休一年內工傷
欄目:
法律
/
釋出於:
/
人氣:
2.11W
你好,我工作26年,距離退休不足五年
1、公司的這種意見不
違法
。這種情況應當屬於待崗,並不屬於解除合同。2、《勞動合同法》規定,職工連續工作滿15年以上的,距離退休不足5年的,不能解除合同。
法律
依據:《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的
Tags:
退休
工傷賠償
工傷
工傷認定
你好問一下針對於怎樣判定交通肇事逃逸
酒精含量150毫克開車會怎麼判
二手房買方需要提供什麼材料
我想問一下針對房子頂層漏水怎麼辦
猜你喜歡
距退休年齡不足5年工傷待遇是怎麼樣的
距法定退休年齡5年半
距離退休5年終止合同補償
工傷待遇距法定退休年齡規定是什麼
勞動法距退休5年
工傷賠償距退休
距離退休剛好五年的員工能否辭退
距離5年退休解除勞動合同
距退休5年可以辭退嗎
距離退休五年解除合同
相關文章
企業事業退休工資差距
晚5年退休養老金差距
企業與公務員退休工資差距
距離退休年齡不足5年可以解除合同嗎
距離退休5年的勞動合同怎麼籤
勞動合同距退休
距法定退休年齡5年單位不能辭退5
距退休5年不準解除勞動合同
公司解散距退休5年怎樣補償
企業事業退休工資差距多少
熱門文章
企業和事業退休工資差距多少
企事業退休養老金差距
工傷退休工資和正常退休工資一樣嗎
今年工傷退休漲工資
工傷職工達到退休年齡並辦理退休
工傷不足5年退休
員工離退休不足一年可以辭退嗎?
煤礦退休工資為什麼差距很大
離退休不滿5年工傷賠償
企業退休金與事業單位差距2023年
公務員與企業職工退休工資的差距
距法定退休年齡不足5年能否領失業金
退休年齡到一定年齡 | 退休年齡到了一定就要退休嗎
一級工傷退休待遇
離退休工傷賠償少
熱門搜尋
紀凱
駐村
滛罪
沉渣
相同的工資標準和安排方法。但是安排結果可以由 勞動者個人的實際貢獻不同
賬判
應覆行
依法逮捕
坐個
速看
小字
轉商
以及雙方認為需要明確的其他事項。 第七條勞動合同應一式兩份
五不準
創作
算一天
六交
交在
裝飾業
以防
價值量
各區
環型
辦起
六約
考試合格
段波
電鑽
雙下肢肢體肌力V級
後鬥拉人
支付門診費220元
行權價
陷入
建行
元扣
蘇省
官會
吃水
工作進度
工商
聯卡
洪莊
創車
提附民
愛樂
總院
林莊
換新卡
推薦內容
離退休人員工傷復發
一年內離婚彩禮退嗎
一六年企業退休工資漲
40年工齡退休退休金
離退休人員因工受傷怎麼處理
工傷退休和正式退休
一級工傷退休待遇嗎
2019年內蒙古企業退休漲工資
離退休人員工傷賠償
退休工資如何計算
江蘇省退休職工的退休年齡和退休年齡
企業一線工人退休年齡
內河船員退休年齡
男性工人法定退休年齡 男職工法定退休年齡
工傷傷殘退休
少一年工齡少多少退休金?
幹部退休年齡工人退休年齡
四川離退休工傷保險
中老年離退休心理 離退休的心理調適
退休工資是五年一檔嗎