工傷鑑定後勞動仲裁所需資料

勞動仲裁需要哪些資料

大家是否在新聞報道上看到過或者自己親身經歷過這樣的事情，入職新公司一段時間後，公司單方面提出過分的要求，如果這時候作為員工的合法權益受到侵犯，員工可以提出勞動仲裁，依法維護自身權益。 勞動仲裁所需材料： 一、向勞動爭議仲裁委員會遞交《勞動爭議仲裁申請書》一式兩份，內容包括： 1、勞動者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯絡電話; 2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務; 3、仲裁請求和所根據的事實、理由; 4、證據和證據來源、證人姓名和住所; 5、致送單位名稱. 二、《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料： 1、身份證影印件一份，委託代理人系律師的提交律師事務所公函;代理人系公民的，提交代理人身份證影印件; 2、勞動關係相關證明;其它證明材料; 3、申請人系用人單位的，交企業法人營業執照影印件;法定代表人身份證明; 4、有委託代理人的，提交授權委託書。