勞動合同全日制用工適用範本

非全日制用工要籤勞動合同嗎

要勞動合同，但是可以不籤書面合同，口頭合同也可以。《勞動合同法》第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。