勞動糾紛之際走法院

勞動糾紛之際走法院會不會影響最終結果？

你好，你之前的勞動仲裁調解的是因懷孕被辭退要求恢復用工，現在你想確認的是你跟新公司的勞動關係，還是應該先申請勞動仲裁，對勞動仲裁決定不服才可以去法院起訴。我國法律規定的勞動糾紛適用仲裁前置程式，意思就是必須先勞動仲裁。。你可以寫仲裁申請書要求確認勞動關係，支付調解書確認的拖欠工資，要求補繳保險。證據可以提交你原有的勞動合同，原來那份勞動仲裁調解書，公司給你的書面通知，拖欠保險可以去社保局開證明吧。是否支付工資應該由公司舉證。。老公司變成新公司，是老公司登出了新成立公司了，還是變更了名稱，可以帶身份證去工商管理局查詢並列印。