籤長期合同有什麼好處
1、訂立無固定期限的勞動合同,勞動者可以長期在一個單位或部門工作。這種合同適用於工作保密性強、技術複雜、工作又需要保持人員穩定的崗位。這種合同對於用人單位來說,有利於維護其經濟
利益,減少頻繁更換關鍵崗位的關鍵人員而帶來的損失。對於勞動者來說,也有利於實現長期穩定職業,鑽研業務技術。
2、勞動者已在該用人單位連續工作滿十年以上的;用人單位初次實行勞動合同制度或者
國有企業改制重新簽訂勞動合同時,勞動者在該單位連續工作滿十年或者距法定退休
年齡在十年以內的;連續簽訂兩次固定期限勞動合同後續籤的”。