入職的行為幾乎是我們每個公民都會經歷的,入職也代表著我們真正的成為了公司的員工,能夠參與公司的事務進行,但是在一些公司對於入職都是有著嚴苛的有的,那麼在我國公司管理的相關辦法中,碎玉職工入職時,我們需要提供哪些材料?以下便是本站網小編為您精
精選律師 · 講解例項
企業新員工入職所需資料有哪些呢?
你好!我們公司新員工入職所需資料包含以下幾項:
1、員工個人簡歷1份
2、身份證、相關畢業證、學歷證、各類資質等級證書影印件各1份(驗原件)
3、學信網打印出來的學歷驗證報告書1份(允許招收大專以下學歷的不需要)
4、蓋有上家單位公章或人力資源部章的離職證明(最好是公章,更可信)
5、一寸彩色照片3張
6、
社保卡、住房公積金卡影印件各1份(驗原件)
7、區級以上正規公辦醫院入職體檢表1份(或三個月以內有效的健康證明)
8、面試評價表1份(有需要的還有背景調查表1份)
9、入職
登記表1份
10、員工簽名的入職承諾書1份(有需要的還要有員工簽名的保密及
競業避止協議)
11、員工簽名的勞動合同一式兩份