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用人單位拖欠工資一般要怎麼辦
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法律
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用人單位拖欠工資一般要怎麼辦
1、入職如果交押金,按照《勞動合同法》的規定是
違法
的。只壓一個月工資符合
法律
規定,但是跨月還不支付就屬於拖欠工資的
違法行為
。如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察部門投訴,由勞動監察部門責令用人單位限期發放工資。
2、用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者也可以向
勞動仲裁
委員會申請勞動仲裁,維護合法權益。
Tags:
用人單位
拖欠工資
工資福利
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