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經濟補償金不超過三倍的規定
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經濟補償金
三倍
是怎樣的 有相關的規定嗎 謝謝
《勞動合同法實施條例》第14條規定:勞動合同履行地與用人單位註冊地不一致的,有關勞動者的
最低工資
標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護和本地區上年度職工月平均
工資
標準等事項,按照勞動合同履行地的有關規定執行;若用人單位註冊地的有關標準高於勞動合同履行地的有關標準,且用人單位與勞動者
約定
按照用人單位註冊地的有關規定執行,從其約定。勞動
合同終止
或解除的經濟補償的計算正是涉及“本地區上年度職工月平均工資標準”的事項。
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勞動糾紛
補償金
三倍
勞動保障
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