拖欠工資補償怎麼辦

用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。在勞動者已提供正常勞動的前提下，用人單位應按勞動合同規定的標準支付給勞動者全部的勞動報酬，不要隨意“剋扣工資”。公司理應給予員工補償，那麼拖欠工資 補償怎麼辦

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老闆拖欠工資怎麼辦

您好，根據《勞動合同法》規定，用人單位應及時足額支付勞動者勞動報酬，就您所述，用人單位已違反《勞動合同法》，您可以要求用人單位足額支付您勞動報酬，提出解除勞動關係並要求用人單位支付經濟補償金。可以馬上撥打我們頭像下面的聯絡方式，直接為您解答，以便讓專業律師為您制定更詳細更合理更高效的方案