社保中斷操作

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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社保問題中斷操作標準是怎樣的？

根據規定社保問題中斷操作標準如下:
社保包括五個險種：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其中，養老保險可以累積，斷了續上後只要滿15年，退休後就可享受。醫療保險中斷後則會影響醫療報銷，我國的基本醫療保險實行“現收現付”制，也就是說，不管參保者曾連續繳費多少年，一旦中斷繳費，斷保期間將不再享受醫療保險待遇，醫療費不能報銷。