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法律有哪些規定 | 嚴重違紀的含義
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法律
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嚴重違紀的含義,
法律
有哪些規定
嚴重違紀行為是指違紀行為已經超過一般限度,對此法律並沒有規定。
《勞動法》第二十五條規定,勞動者嚴重
違反
勞動紀律或者用人單位規章制度的,用人單位可以與勞動者解除勞動合同。
【法律依據】
《勞動法》第二十五條,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位
利益
造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
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交通違章
交通事故
法律
違紀
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