同省不同市社保轉移怎麼辦理

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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同省不同市社保轉移怎麼辦理

社會保險省內轉移和跨省轉移辦理流程，社會保險分為省內轉移和省外轉移。

省內社保轉移流程：

1、社保規定是可以隨人的工作地點轉換而遷移合併的。(遷移社保不需要花錢辦理的)

2、先到參保地社保局申請遷出社保辦理一張“社會保險參保繳費憑證”。(建議影印一份)

3、將遷移的憑證帶回戶籍地，在戶籍地社保局申請辦理自繳費社保帳戶，然後再將遷移回來的社保申請合併到現在新的帳戶內即可。

4、遷移合併的社保並不影響你的累計繳納年限。

跨省社保轉移流程：

1、申請社會保險關係轉移參保人的社保卡、身份證影印件各1份;

2、離職證明、戶籍遷出證明、工作調函(三者之一)。

3、辦理流程：參保人本人持所需資料到參保地各社保經辦機構辦理《參保繳費憑證》;參保人攜《參保繳費憑證》交社會保險關係轉入地社會保險經辦機構申請辦理社會保險接續手續。