僱傭合同必須是自然人之間

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。

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自然人之間訂立的合同自何時生效

一般情況下的合同，自雙方簽字或者履行時生效。如買賣合同，一手交錢，一手交貨，雙方錢貨兩清時合同生效；房屋買賣合同，自雙方當事人在合同上簽字時生效。r法律規定有特殊規定的，就不一定了。r《合同法》：r第四十四條依法成立的合同，自成立時生效。r法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。r第四十五條當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成r就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。r當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就；不正當地促成r條件成就的，視為條件不成就。r第四十六條當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆r至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。r第四十七條限制民事行為能力人訂立的合同，經法定代理人追認後，該合同有效r，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必r經法定代理人追認。r相對人可以催告法定代理人在一個月內予以追認。法定代理人未作表示的，視為r拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出r。