工傷認定後社保如何理賠

沒有工傷認定如何理賠

一種意見認為，原、被告雙方沒有簽訂書面勞動合同，也沒有為原告購買工傷保險，且在事故發生後也沒有進行工傷鑑定，不應按工傷保險來賠償，而是按人身損害來賠償。

另一種意見認為，原、被告之間沒有簽訂書面勞動合同，但卻形成了事實勞動關係，在事故發生後，原、被告兩次簽訂的《協議書》及被告出具的《承諾書》，視為被告認可原告的受傷屬於工傷，並同意承擔原告工傷致殘的各項經濟賠償，可以確定原告本案受傷致殘應享受的工傷保險待遇由被告予以承擔。

以上，就是有關工傷理賠的法律知識了，至於沒有工傷認定如何理賠這個問題，只要在規定的時間裡去做工傷鑑定就還是可以有工傷認定的，但如果你想沒有工傷認定就有理賠的話，你就需要找有經驗的律師，因為這很難，我國有關工傷理賠的法律基本是建立在工傷認定的基礎上的。