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勞動合同書中勞動報酬
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法律
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勞動報酬範圍有哪些
勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價,體現的是勞動者創造的社會價值。 用人單位在生產過程中支付給勞動者的全部報酬包括三部分: 1、貨幣
工資
,用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資、獎金、津貼、補貼等; 2、實物報酬,即用人單位以免費或低於成本價提供給勞動者的各種物品和服務等; 3、社會保險,指用人單位為勞動者直接向政府和保險部門支付的
失業
、養老、人身、醫療、
家庭
財產等保險金。
Tags:
勞動報酬
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