有沒有相關的法律規定 | 生病被解除勞動合同應該怎麼處理

生病被解除勞動合同應該怎麼處理,有沒有相關的法律規定

勞動者在生病時被解除勞動合同，如果屬於單位違法解約，應該與單位協商，要求單位繼續履行原勞動合同或者按雙倍的經濟補償標準來支付賠償金；或者勞動者可採取申請調解、仲裁等辦法。