勞動法第九章

你好，請問下勞動合同法第九章的具體情況

對於勞動合同法第九章的具體情況根據《勞動合同法的軟著陸:人力資源管理的影響與應對》內容包括勞動合同法概述、標準勞動關係、非標準勞動關係、招聘管理、績效管理、薪酬管理、人才挽留管理、商業祕密管理、員工健康管理、規章制度和過失性解除、兼併改制與裁員、離職管理、工會監督和民主管理、勞動監察等。