崑山市2022年社保基數

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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受欺詐受脅迫的合同為無效合同是嗎？

受欺詐受脅迫的合同為無效合同需要具備一定的條件，一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的，該合同自始至終都是無效的；一方以欺詐、脅迫的手段簽訂的合同，未損害國家利益，但對集體利益、個人利益有損的。