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勞動糾紛私下協商
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法律
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勞動糾紛
協商
在勞動
法規
定的醫療期內,單位不能辭退你。根據你工作年限,如果你累計工作年限不滿10年,你的醫療期為3個月。如果你累計工作年限超過10年,你的醫療期為6個月。如果單位
違法
執意辭退你,你可以向勞動監察部門舉報或申請
勞動仲裁
。
Tags:
協商
勞動糾紛
勞動
勞動爭議
糾紛
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