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企業離職申請
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辭職申請被批准企業能否要求員工提前離職?
員工申請辭職,用人單位可以要求提前離職。員工申請辭職,是按勞動合同法第三十六條規定,向用人單位提出提前解除合同的要求,雙方
協商
一致解除合同。勞動者在申請中沒有表明具體離職時間的,表示提出申請後任何時間均可離職,應當按用人單位同意離職的時間辦理;勞動者在申請中表明瞭具體離職時間的,用人單位提出的離職時間應是協商意見,以雙方
達成
一致的時間為離職時間。
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企業
勞動糾紛
離職
勞動關係
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