勞動糾紛證人作偽證的後果

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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醉駕證人作偽證的後果是什麼

    1、一般證人作偽證，會受到罰款、拘留等處罰。證人都有如實作證的義務，證人作證前，需要簽署保證書，保證其證言真實。如果作假的，可能會受到公安司法機關罰款、拘留等行政處罰。

    2、情節嚴重的，足夠影響定罪的，會構成刑法上的偽證罪，追究其刑事責任

    《刑法》第三百零五條規定，在刑事訴訟中，證人、鑑定人、記錄人、翻譯人對與案件有重要關係的情節，故意作虛假證明、鑑定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑