勞動者有哪些情形單位不可以解除合同

勞動者有哪些情形單位不可以解除合同

勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照限定解除勞動合同：
1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康體檢，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
2、在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動本領的；
3、得病或者非因工負傷，在限定的醫療期內的；
4、女工人在孕期、產期、哺乳期的；
5、在本單位持續工作滿十五年，且距法定退休年紀不夠五年的；
6、法律、行政法規限定的其他情形。