一、勞動合同是否應當約定底薪
需要約定底薪,寫清楚工資多少。《勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。
二、銷售員勞動合同籤底薪嗎
勞動合同籤的是基本工資加績效工資,那基本工資是不能作為最低工資標準。
而是在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除各項補貼以後,不得低於當地最低工資標準。
通常情況,用人單位實發工資高於勞動合同約定的工資是允許的。
用人單位存在違反最低標準規定,勞動者可以反饋到用人單位所在地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁,維護合法權益。
用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後,不得低於當地最低工資標準:
1、延長工作時間工資;
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學合理的勞動定額基礎上,其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標準。
勞動合同是否應當約定底薪在簽訂勞動合同的時候應該要細看裡面的內容,如果發現不符合法律規定的條款,就要勇敢提出來。
對於勞動合同裡面的內容或是簽訂勞動合同時怎麼樣看條款,可以找本站網律師來了解下自己該怎麼解決
。
網站地圖有法律問題?徐州律師為您線上解答
更多#勞動糾紛相關法律知識
3.9w 瀏覽文章試用期不給轉正可以申請賠償嗎
1.3w 瀏覽文章勞動合同無效可以要求賠償嗎,補籤勞動合同是否
違法1.9w 瀏覽文章聘用合同被解除能獲得經濟賠償嗎
1.7w 瀏覽文章合同裡不寫薪資怎麼辦,簽訂勞動合同的注意事項
1.7w 瀏覽文章醉駕判拘役要開除勞動者麼
3.6w 瀏覽文章一個人籤兩份勞動合同犯法嗎
1.5w 瀏覽文章用人單位中途終止合同怎樣補償,解除勞動合同的情形
1.6w 瀏覽文章不籤勞動合同最長補償多長時間工資
2.0w 瀏覽文章未簽訂勞動合同的員工被辭退有補償嗎
1.4w 瀏覽文章勞務協議已經終止特別約定還有效嗎
1.5w 瀏覽文章沒解除勞動合同可以找工作嗎,自動離職合同會解除嗎
2.7w 瀏覽文章勞動合同雙方約定的其他事項有哪些
2.7w 瀏覽文章用人單位多長時間之內必須簽訂勞動合同
1.7w 瀏覽文章經濟補償金需要扣稅嗎
2.0w 瀏覽文章勞動合同可以約定解除條件嗎
2.3w 瀏覽文章工廠簽了三年合同到期了,不續簽有補償嗎
3.4w 瀏覽文章簽了三方協議,如果中途離職怎麼辦
2.3w 瀏覽文章退休返聘合同到期不續簽需要補償嗎,相關法律規定
2.1w 瀏覽文章民法典中退休人員勞動
合同終止如何辦理
1.5w 瀏覽文章民法典中勞動合同終止可否二倍賠償
更多#勞動合同相關
諮詢我這個工作是銷售,然後有3000無責底薪
447次閱讀圖文勞動合同只籤底薪怎麼辦1、基本工資和崗位工資相對固定。績效工資是浮動工資,可以不在勞動合同中具體約定,勞動者可以要求籤訂補充協議,約定績效考核方案及績效工資;2、如果因為勞動報酬約定不明確發生糾紛,可以重新協商,協商不成的,可以申請勞動仲裁。
2023-09-09854次閱讀文章無底薪怎麼籤勞動合同?
2023.03.096415次閱讀諮詢我是一名銷售,為什麼老闆給我加底薪
354次閱讀圖文勞動合同只籤底薪違法嗎不違法。1、基本工資和崗位工資相對固定。績效工資是浮動工資,可以不在勞動合同中具體約定,勞動者可以要求籤訂補充協議,約定績效考核方案及績效工資;2、如果因為勞動報酬約定不明確發生糾紛,可以重新協商,協商不成的,可以申請勞動仲裁。
2023-09-031044次閱讀文章勞動合同底薪需要約定嗎?
2023.03.081610次閱讀諮詢我是做銷售的.一個月底薪加提成有21045元
203次閱讀圖文勞動合同是否應當約定底薪需要約定底薪,寫清楚工資多少。《勞動合同法》第十條規定:“建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。
2023-09-14890次閱讀文章銷售員勞動合同籤底薪嗎?
2023.03.077928次閱讀諮詢經濟補償金是怎麼賠付的呢,我是銷售,底薪
379次閱讀載入更多更多
勞動合同最新文章
勞動合同能自動延續嗎
1771次閱讀2023.11.22不籤勞動合同怎樣賠償
1750次閱讀2023.11.22簽了一年的勞動合同未到期是不是能辭職
1065次閱讀2023.11.22勞動合同法第30條解釋的內容有什麼
1028次閱讀2023.11.22訂立無限期勞動合同的情況有什麼
1968次閱讀2023.11.22遇到勞動合同問題?本站專業律師 處理更可靠
快速諮詢
律師權威解答檢視更多員工在我這裡工作七個月。他現在被我辭退了,告我沒有籤勞動合同,怎麼處理?
2023-11-22 23:20:11網友提問勞動合同還沒到期,因公司情況被辭退,但卻又簽了協議書,請問怎麼辦?
2023-11-22 22:57:25網友提問葉律師您好,單位四個月沒發住房補貼,請問可以勞動者可以解除勞動合同嗎?
2023-11-22 22:43:54網友提問公司要求我更換承攬合同,從新簽到另一承攬公司,合同內容不變。我可以拒籤,要求賠償嗎?
2023-11-22 22:29:32網友提問公司跨市搬遷沒有賠償金並且說是你自己不願意去所以沒有賠償勞動合同上也寫著根據甲方需要安排工作地點這種能賠償嗎?
2023-11-22 22:12:03網友提問簽訂兩次勞動合同期滿,第三次公司不再續簽,可以申請2N賠償嗎?
2023-11-22 22:11:12網友提問競業協議公司不履行咋辦?
2023-11-22 21:12:35網友提問想諮詢下和公司解除勞動合同後公司賠償金的事情?
2023-11-22 20:18:49網友提問我受傷了,單位不給合同,我設法提交認證,尋求幫助?
2023-11-22 19:57:44網友提問公司每次都只籤2年勞動合同,連續工作12年,合同到期能支援2倍補償金嗎?
2023-11-22 18:52:12網友提問