患病相关的法律科普

患病取保候审申请书

发表于：2024-02-10

取保候审申请书判刑根据是否符合犯罪构成的要件，当事人是否具有从轻或者减轻情节，当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托辩护人，会见当事人，了解案情提供法律帮助，阅读案卷，调取有利证据...
公司在员工患病解除劳动合同合法吗?

发表于：2019-11-04

公司在员工患病解除劳动合同合法吗?《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者...
职工患病到期解除劳动合同

发表于：2023-04-03

可以和患病职工解除劳动合同吗在这种情况下，用人单位是可以与职工解除劳动关系的，但应给予适当的经济补偿。这些补偿项目包括：1、由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单...
起诉离婚一方患病是否会判离呀

发表于：2023-04-02

起诉离婚一方患病是否会判离呀仅以一方患病为由离婚，法院一般不会叛离。法院判决离婚的依据是夫妻感情破裂调解无效。以下情形可以认定为双方感情破裂：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴...
患病解除劳动合同怎么赔偿?

发表于：2021-04-11

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
患病期间公司解除劳动合同

发表于：2021-04-11

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
女方患病时男方提出离婚会得到补偿吗？

发表于：2020-09-30

一、离婚时，女方生病能得到补偿吗?在离婚时，如果妇女患病生活困难，另一方应该从住屋等个人财产中给予适当的帮助。具体办法由双方协商确定;协议未达成时，人民法院应当作出判决。如果对方没...
射阳患病延长医疗期的鉴定科

发表于：2021-06-27

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
患病职工解除终止劳动合同待遇

发表于：2024-03-23

可以和患病职工解除劳动合同吗在这种情况下，用人单位是可以与职工解除劳动关系的，但应给予适当的经济补偿。这些补偿项目包括：1、由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单...
患病医疗期辞退怎样赔偿

发表于：2024-01-07

一、患病医疗期辞退怎样赔偿在医疗期内辞退劳动者的，是属于违法解除劳动合同的情形，劳动者工作满一年的，用人单位要支付2个月工资。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
犯罪分子被拘役期间患病报销吗

发表于：2023-07-02

一、犯罪分子被拘役期间患病报销吗?犯罪分子被拘役，在服刑期间患病产生的医疗费是不报销的，一般参保人员被判处拘役、有期徒刑或无期徒刑的，在服刑期间终止医疗保险关系，不再享受基本医疗...
职工患病劳动合同期满时劳动合同怎么处理？

发表于：2021-04-06

一、职工患病劳动合同期满时劳动合同怎么处理?按劳动合同法规定，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。劳动者有下列情形之一...
职工患病或非因工负伤治疗期间的工资支付标准

发表于：2020-07-16

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定是如何的

发表于：2020-07-16

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
患病期间解除劳动合同怎么维权？

发表于：2020-10-07

一、患病期间解除劳动合同怎么维权?患病期间解除劳动合同维权的方式为：生病期间单位不可以解除劳动合同，若单位违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金(每服务1年支...
诉讼离婚一方患病住院提出离婚法院如何判？

发表于：2020-12-09

离婚有两种形式：一是协议离婚，二是诉讼离婚。虽然在现代社会，离婚率高居不下，离婚现象很常见。但是，双方当事人毕竟曾经有深厚的感情，所以一般情况下双方当事人都会好商好量地协议离婚，只有协...
患病员工解除劳动合同通知什么时候发

发表于：2022-02-25

一、患病员工解除劳动合同通知什么时候发?公司的解除劳动合同通知书理论上也应该在30天之内书面形式通知劳动者，实际操作中，职工领到劳动合同通知书的那一天起，通常要求是就马上离职的。...
员工患病期间工资如何支付

发表于：2020-07-14

员工患病期间工资如何支付,工资福利法律专题精选律师·讲解实例女员工休产假期间工资如何支付1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法...
保安人员患病能解除劳动合同吗

发表于：2020-11-03

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
公司怎么才能顺利辞退患病员工

发表于：2023-03-29

用人单位辞退患病员工可以吗根据《劳动法》的规定，劳动者患病只有在一种情况下才能合法辞退劳动者，就是劳动者在规定的医疗期满之后既不能从事原工作，又不能从事其他工作的，用人单位可以提...
患病父亲癌症如何立遗嘱？

发表于：2020-06-11

一、父亲癌症如何立遗嘱?得癌症后如果立遗嘱，具体要看具体的事实和证据情况。遗嘱可以采取自书遗嘱、代书遗嘱、公证遗嘱的形式。公证遗嘱的效力更高，建议采取公证遗嘱的形式。自书遗嘱...
男子患病写字结婚登记难

发表于：2022-01-01

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
患病后单位解除劳动合同

发表于：2022-11-19

劳动者患病时、患病后，单位解除劳动合同的条件第三十二条有下列情形之一的，用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除无固定期限劳动合同：1、劳...
另一方要给医药费吗 | 离婚后孩子患病

发表于：2021-05-24

离婚后孩子患病，另一方应当支付医药费。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利...
职工患病解除合同

发表于：2020-11-03

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、...

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