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发表于:2019-09-08
没有明确的规定,一般学校假期补课不犯法,因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿...
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发表于:2023-12-07
寒假工没有劳动合同寒假兼职不是必须有书面劳动合同,属于非全日制用工,可以口头约定工资要按实际工作日结算,否则可以去当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁《劳动合同法》第六十九条非...
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发表于:2020-11-13
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2023-12-30
为度过一个安全、健康、愉快的寒假,特向老师作如下保证:1、寒假期间,生活有规律,按时作息,认真完成假期作业。2、不到河流、水库、塘坝边玩耍、溜冰等。3、加强自我保护意识,外出时关好门窗,...
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发表于:2023-12-02
请问女教师产假遇到寒假,寒假期是否算产假顺延下去。----如需帮助或仍有不明之处,您可以直接通过电话免费咨询。(吴律师,潮汕人,广东安国律师所律师,中国青年志愿者协会志愿者,2006年获“中国...
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发表于:2022-11-11
答应了寒假工,没填协议,不想去了,要违约金吗1、双方未签订书面合同违约的话还是需要赔偿违约金的,在这种情况下必须要能够证明双方当事人之间的合同关系才可以向人民法院申请民事诉讼的。2...
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发表于:2023-04-27
寒假兼职拿不到工资怎么办寒假兼职拿不到工资怎么办在校学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以双方之间不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。如果跟单位协商...
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发表于:2023-11-16
尊敬的家长朋友:您好!在您的关心、理解和大力支持下,我校_________年秋季学期各项教育教学工作即将顺利完成。在此,向您表示衷心的感谢!我们诚挚地希望您在假期里切实承担起监护人的责任,督...
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发表于:2023-12-07
寒假工没有劳动合同寒假兼职不是必须有书面劳动合同,属于非全日制用工,可以口头约定工资要按实际工作日结算,否则可以去当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁《劳动合同法》第六十九条非...
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发表于:2020-08-20
没有具体的规定,一般学校假期补课不犯法,因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿...
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发表于:2023-04-06
公司安全承诺书为认真贯彻和落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示精神,大力实施本质安全工作,保证车辆行车安全及场务安全,预防和减少各类事故的发生。我公司郑重向社会承诺如下:1、...
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发表于:2023-11-16
您好!光阴似箭,岁月如梭。快乐而充实的一学期校园生活即将结束,大家期待已久的寒假模式即将开启。感谢各位家长对我们学校以及老师们的工作的理解与支持。在你们的全力配合和我们的共同努...
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发表于:2021-09-28
寒假工因疫情无法上班的,工资的结算是在此期间的工资报酬,企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导致停产停工,按照人社部的相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同...
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发表于:2023-12-07
寒假工没有劳动合同寒假兼职不是必须有书面劳动合同,属于非全日制用工,可以口头约定工资要按实际工作日结算,否则可以去当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁《劳动合同法》第六十九条非...
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发表于:2021-01-23
现在,寒假来临,许多大学生都想利用寒假的时间来挣一点零花钱,并且还可以学到不少的东西和锻炼自己的实践能力。这的确是一举两得的想法,但为了保证自身的安全和利益,我们在签订合同时,需要注...
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发表于:2021-07-25
教育局2021年寒假安全教育告家长书尊敬的家长:您好!愉快的寒假生活马上就要来临,为了加强学生的安全教育管理,保证学生假期活动安全,防止意外事故发生,确保您的孩子能度过一个“安全、健康、...
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发表于:2020-11-13
医疗事故赔偿标准有明确的法律规定,赔偿数额的多少也是可以计算的,所以,患者不能随意的要求赔偿数额,甚至夸大赔偿,赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑...
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发表于:2023-03-26
律师解析:寒假工过年时,如果是在法定休假日加班的,至少有三倍工资;如果是在正常工作时间内加班或者是在休息日加班的,没有三倍工资,其中正常工作时间内加班的,至少有一点五倍的工资;在休息日加...
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发表于:2021-03-20
我们都知道,为了保护未成年人的合法权益,保障其能健康的成长,我国相关法律法规规定用人单位不得使用童工,否则当国家机关收到举报信息并就进行落实后,用人单位会受到惩罚,那么,根据相关法律法...
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发表于:2020-11-13
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
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发表于:2019-03-17
寒假学习保证书细节决定成败,习惯成就未来,良好的学习习惯终身受益。假期是培养学习习惯的最好时期,为了让自己的假期愉快、充实、有意义,现特制订《寒假学习公约》如下:一、计划习惯1、假...
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发表于:2023-02-16
寒假工带薪休假的嘛是连锁店干了18天可向工会或者劳动监察大队投诉。劳动者维权的法律救济程序主要有4种:1、对用人单位规章制度、作息安排、福利待遇等有异议的,可由工会代表工人与用人...
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发表于:2019-03-11
学生假期寒假安全保证书(一)为度过一个安全、健康、愉快的寒假,特向老师作如下保证:1、寒假期间,生活有规律,按时作息。2、遵守社会公德,爱护公共设施,做一名文明的学生。3、加强自我保护意...
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发表于:2021-12-28
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自...
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发表于:2021-08-05
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自...