劝退相关的法律科普

劳动者被公司劝退是否有补偿

发表于：2019-08-20

1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳...
本人无过错被单位劝退怎么谈赔偿

发表于：2021-04-25

一、本人无过错被单位劝退怎么谈赔偿?本人无过错被单位劝退的，赔偿金是按照工作年限和被辞退前十二个月平均工资的双倍计算的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计...
2021眼工伤鉴定级别多少级劝退？

发表于：2019-10-26

2018眼工伤鉴定级别多少级劝退？一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°);三级：1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视...
2021员工劝退赔偿标准是多少

发表于：2021-01-22

一、员工劝退赔偿标准是多少?员工劝退的赔偿标准不是固定的，赔偿标准是根据劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，劳动者的工龄计算的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【...
试用期被劝退会有工资吗

发表于：2020-04-03

试用期被劝退有工资。员工在试用期被劝退的，用人单位应按照法律规定发放工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据...
公司劝退员工怎么补偿的？

发表于：2021-09-29

一、公司劝退员工怎么补偿的？公司劝退员工的赔偿：被公司劝退，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
公司劝退人员有补偿吗

发表于：2020-07-02

公司劝退人员一般都会有补偿，劳动者有过错除外。公司"劝退"员工，实则是违法解除劳动合同，应给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
怎么规定的 | 公司劝退员工员工不同意怎么办

发表于：2024-01-09

公司劝退员工员工不同意怎么办,怎么规定的公司劝退员工，员工不同意的，如果属于过错性劝退的，则公司可以依法解除与员工的劳动合同，为其办理离职手续；如果属于无过错性辞退的，则公司需要提前...
被劝退离职有没有补偿金

发表于：2020-07-02

劳动者被用人单位劝退，除了工资之外，是否给予劳动者经济补偿或者赔偿，分以下四种情况：一、经用人单位劝说，劳动者主动提出离职，无需支付经济补偿金。二、用人单位合法解除，不需支付经济补偿金...
员工被劝退怎么补偿是合理的要求吗？

发表于：2022-01-10

一、员工被劝退怎么补偿是合理的要求吗?员工被劝退向单位要求补偿是合理的要求。劳动者无过错被公司劝退的，是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的，没有经济补偿。如果用人单位有过...
自己主动离职公司却说劝退需要支付补偿金吗

发表于：2020-07-07

?一、自己主动离职公司却说劝退需要支付补偿金吗?自己主动离职企业一般是不需要支付补偿金的，如果是劳动者提出解除劳动合同并经与企业协商一致，劳动者无权要求企业支付经济补偿金。我国...
关于劳动合同法劝退

发表于：2020-01-26

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劝退如何写解除劳动合同

发表于：2022-01-03

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
襄阳公租房被劝退

发表于：2024-02-24

公租房可以继承吗公租房又称公共租赁住屋，是指由国家提供政策支持，各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住屋，是一个国家住屋保障体系的重要组成...
劝退赔偿金里包括五险一金吗？

发表于：2020-10-12

一、劝退赔偿金里包括五险一金吗？一般不包括，经济补偿的标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的月平均基本工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
劝退有补偿金吗

发表于：2023-04-05

劝退有补偿金吗劳动者被用人单位辞退，用人单位应该支付劳动者工资。除了工资之外，用人单位辞退劳动者，是否给予劳动者经济补偿或者赔偿，分以下四种情况：1、经用人单位劝说，劳动者自主动提出...
劳动法规定劝退员工怎么赔偿

发表于：2020-07-02

劳动法规定劝退员工是需要支付经济补偿金或赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...
不想调岗公司可以劝退么

发表于：2021-10-06

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
从业人员在试用期劝退要赔偿吗

发表于：2019-06-18

一、从业人员在试用期劝退要赔偿吗劳动者在试用期间被劝退，不是因为不胜任工作而解除劳动合同，而是因为用工单位经营调整而违法解除合同。用工单位在足额支付工资的情况下，还应该给劳动者...
幼儿被劝退可向教育局申诉吗

发表于：2021-10-06

诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间，受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类，其中最重要、最常用的...
劝退和开除的区别

发表于：2019-11-19

开除，也是用人单位提出解除劳动合同，但主要依据是劳动合同法规定，也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度，在给予开除处分的同时，解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金，劳动者的行为...
劳动合同没到期被劝退怎么算

发表于：2024-02-29

劳动合同没到期被劝退怎么算劳动合同没到期就被劝退，如果劳动者是被无过错性辞退的，则劳动者在单位工作每满一年，能获得一个月的工资；如果单位是违法与劳动者解约的，则劳动者能按上述标准的...
单位劝退员工赔偿标准是什么？

发表于：2021-12-22

一、单位劝退员工赔偿标准是什么?单位劝退员工赔偿标准是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
被辞退和被劝退

发表于：2021-09-29

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
公司劝退员工怎样赔偿呢

发表于：2022-04-27

律师解析：如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的...

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