乱扣相关的法律科普

乱扣工资去什么地方投诉

发表于：2024-01-07

一、乱扣工资去什么地方投诉劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可...
劳动法乱扣工资

发表于：2022-11-22

劳动法工伤工资怎么算根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停...
企业乱扣加班

发表于：2022-11-03

不加班扣工资合法吗用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。用人单位安排员工加班，必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳...
公司乱扣试用期工资的怎么办？

发表于：2021-01-22

一、公司乱扣试用期工资的怎么办?可以向劳动争议仲裁委员会和人民法院寻求权利救济。根据《劳动合同法》第八十五条之规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动...
没签劳动合同老板乱扣工资怎么办

发表于：2020-06-29

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
离职后公司乱扣工资找谁投诉呢

发表于：2023-11-22

离职后公司乱扣工资找谁投诉呢离职后公司乱扣工资应该找劳动监察部门投诉，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期...
员工工资乱扣怎么办

发表于：2023-04-12

公司乱扣员工工资怎么办确属乱扣的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执...
公司乱扣工资没签合同

发表于：2023-07-06

公司乱扣工资没签合同可以向劳动部门进行举报吗是可以的；(一)、未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会...
没有签订劳动合同老板乱扣工资怎么办？

发表于：2020-01-26

一、没有签订劳动合同老板乱扣工资怎么办?1、协商解决。2、企业有委员会组织的，职工可以在知道或应当知道权利受侵害之日起三十日内，以口头或书面形式向企业劳动争议调解委员会申请调解...
没签劳动合同工资乱扣

发表于：2023-07-06

没签劳动合同工伤工资怎么给未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保...
工资老板乱扣怎么办

发表于：2020-06-29

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
怎么样投诉公司乱扣工资

发表于：2023-11-21

一、怎么样投诉公司乱扣工资举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径：一、公司有乱扣工资的，要求公司拿出对应的规章制度和说明。二、想办法收集证据，向当地劳动监察大队举报。三、向当地劳...
公司乱扣工资怎么办？ | 辞职后

发表于：2023-07-06

辞职后公司乱扣工资怎么办单位克扣员工工资，是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况...
黑劳务乱扣工资怎么办？

发表于：2020-06-29

一、黑劳务乱扣工资怎么办1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到...
公司乱扣工资应该怎样赔偿

发表于：2023-04-14

公司乱扣工资赔偿公司乱扣工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行...
公司乱扣工资违反劳动法的处罚

发表于：2023-11-29

公司乱扣工资违反劳动法那条违法，可以去劳动监察投诉。1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2、法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位...
劳动法乱扣绩效

发表于：2023-04-14

公司绩效与劳动法有联系吗《劳动合同法》虽然没有直接对绩效管理作出规定，但由于绩效考核的结果会影响到薪酬调整、岗位调整和解雇等人事决策，这些决策又涉及到劳动合同的履行、变更和解...
公司乱扣工资投诉到哪个部门？

发表于：2019-11-02

一、公司乱扣工资投诉到哪个部门投诉?公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资，这种做法其实是不合理的。原则上用人单位不得对员工工资进行...
公司入职没签合同辞职乱扣工资怎么办

发表于：2023-07-06

律师解析：在公司入职时没签合同，辞职时公司乱扣工资的，劳动者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼、或者协商等方式来要回其工资。如果公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签合同的，劳...
乱扣工资劳动局管不管？

发表于：2023-04-02

律师解析：劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。首先，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位...
没签劳动合同老板乱扣工资怎么办？

发表于：2019-08-19

一、没签劳动合同老板乱扣工资怎么办?根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳...
童工乱扣工资

发表于：2022-11-23

中介乱扣工资工厂招童工公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为...
公司乱扣工资怎么办？ | 员工辞职后

发表于：2022-11-23

辞职后公司乱扣工资怎么办单位克扣员工工资，是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况...
乱扣工资报警有用吗

发表于：2019-10-15

有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200至300元，如果你胜了全部由公司负担）；3、如果对仲裁结果不满意可...
老板乱扣员工的工资劳动局会怎样处理

发表于：2023-11-24

老板乱扣员工的工资劳动局会怎样处理用人单位应当依法按期支付工资，无故拖欠、克扣工资属于违法，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单...

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