-
发表于:2023-03-12
调岗后员工拒不到岗旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下,只要...
-
发表于:2023-02-14
员工业绩差辞退要给补偿吗用人单位以劳动者业绩不好直接解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金。标准为工作1年支付2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的...
-
发表于:2021-09-23
一、有业绩指标的劳动合同怎么写?有业绩指标的劳动合同甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订...
-
发表于:2020-11-24
诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据,应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;...
-
发表于:2023-03-12
企业工程业绩近10年承担过下列4类中的3类工程的施工,工程质量合格。(1)累计修建一级以上公路路基100公里以上;(2)累计修建二级以上等级公路路面(不少于2层且厚度10厘米以上沥青混凝土路...
-
发表于:2020-03-13
公司涉嫌刑事诈骗,如果员工确实不知情,则不需要承担刑事责任。根据刑法规定,诈骗罪是没有单位犯罪这一说的,即使是公司集体决定实施的诈骗行为,刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。如果...
-
发表于:2020-11-18
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...
-
发表于:2023-04-20
自愿加班有加班工资吗《劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。该条规定表明,企业依法应当对企业内的规章制度予以建立和完...
-
发表于:2023-04-22
总公司是否可以用分公司的业绩1、总公司不可以用分公司的业绩。2、我国的法律法规规定,公司可以设立分公司。3、设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。4、所以,两者是单独...
-
发表于:2023-02-14
业绩不达标可以克扣工资吗得看劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下:1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地...
-
发表于:2019-11-15
总公司和分公司分别为独立法人的不能采用分公司业绩。按照《民法典》的相关规定,分公司和子公司是有严格区分的,即分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担;而子公司具有法人资格,依法独...
-
发表于:2023-04-22
调岗降薪合法吗视情况而定,根据《劳动合同法》第17条的规定,工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款,调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。可见,调岗调薪一方面是用人单位的企业管理行为...
-
发表于:2024-02-05
试用期内工作业绩的内容包括哪些虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金,开始自认为自己专业知识学的还不错,然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛,关于网络通信数据库软...
-
发表于:2021-05-21
坐牢与否与业务员有没有业绩没有必然联系。如果业务员以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,构成集资诈骗罪,会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚...
-
发表于:2023-03-12
企业工程业绩近10年承担过下列4类中的3类工程的施工,工程质量合格。(1)累计修建一级以上公路路基100公里以上;(2)累计修建二级以上等级公路路面(不少于2层且厚度10厘米以上沥青混凝土路...
-
发表于:2023-04-05
拘役三个月缓刑三个月怎么算判处拘役三个月缓刑三个月的计算是:判处刑罚拘役三个月,但是先不用关押,给予三个月的考验期,缓刑考验期满,原判的刑罚拘役三个月就不再执行,并公开予以宣告。缓刑...
-
发表于:2023-03-12
企业工程业绩近10年承担过下列4类中的3类工程的施工,工程质量合格。(1)累计修建一级以上公路路基100公里以上;(2)累计修建二级以上等级公路路面(不少于2层且厚度10厘米以上沥青混凝土路...
-
发表于:2020-11-23
不能,因为分公司并无独立主体资格,经公司授权的,可以公司名义对外活动,但民事责任由总公司承担,故可以由总公司对外投标,分公司参与即可。如是子公司,因都是独立的民事主体,可以联合投标。法律...
-
发表于:2021-03-17
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害...
-
发表于:2021-09-22
一、业绩不达标公司处罚员工合法吗?首先员工对这种不合法的体罚行为是可以拒绝的。根据《劳动法》第五十六条规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害...
-
发表于:2024-02-25
旷工辞退补充协议书怎么写劳动合同补充协议为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口...
-
发表于:2019-03-14
现在单位犯罪的情况比较多,P2P平台跑路、投资平台诈骗等等时有发生,公司涉嫌金融诈骗员工一起被抓的报道也比比皆是。这时难免会产生疑问,作为正常工作的业务人员,平日里的积极工作获取了...
-
发表于:2024-02-01
总公司是否可以用分公司业绩1、总公司不可以用分公司的业绩。我国相关法律法规规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。所以,两者是单独分开的,总...
-
发表于:2021-09-19
公司吸收合并之后,能用之前的业绩和资质投标。《公司法》第一百七十二条规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合...
-
发表于:2021-09-02
业绩。诈骗罪是刑事犯罪,是进行公诉的案件,构成本罪的就算退还了赃款,依旧会追究刑事责任,但退还赃款属于法定减轻处罚的情节,会根据实际案情作出刑事处罚。《刑法》第二百六十六条诈骗公私...