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发表于:2024-01-08
一、工伤医疗期间享受怎么样的工资福利待遇(一)工伤职工到规定的医疗机构治疗工伤的,可以享受工伤医疗待遇。1、治疗所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合有关规定标准的,从工...
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发表于:2023-12-15
工伤有什么福利待遇原待遇不变。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...
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发表于:2020-10-25
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2023-04-20
工伤认定后福利待遇都有些什么东西啊?《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的...
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发表于:2019-12-28
关于公司职工的福利待遇,你了解多少?大部分知道的也仅仅是其中的一部分,如奖金、社保等等。那么,除此之外公司职工还能有哪些福利待遇呢?本站小编将在下文中告诉你具体答案。一、公司职工...
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发表于:2023-04-20
“原工资福利待遇”标准如何确定1、在实践中,如何确定停工留薪期的待遇标准也常常引发争议。根据《条例》规定,工伤职工在停工留薪期间可以享受的待遇主要有两项:一是用人单位按月支付的...
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发表于:2020-07-13
一、工伤的原工资福利待遇怎么确定?可以由用人单位的财务部门出具相关工资证明来认定,具体情况如下:1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
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发表于:2023-02-13
工伤后福利待遇你好,关于工伤后福利待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机...
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发表于:2023-04-20
原工资福利待遇不变是什么意思1、固定工资劳动者,按照当初劳动合同约定的工资福利待遇,一般不包含加班费。2、非固定工资劳动者,原工资福利待遇,可按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(...
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发表于:2021-02-19
事业单位工资福利待遇如下:1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。2、事...
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发表于:2023-04-20
产假福利待遇咨询你好!你现在先安心休假,别着急,安胎要紧。等休完产假再与用人单位交涉,因为女职工有三个月的产假,用人单位支付的待遇不变,即按你正常上班支付工资,并且怀孕及产假期间不得解...
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发表于:2019-07-06
本来员工因公负伤就已经遭受了身体上痛楚而且还需要大量的资金对伤情进行治疗以免因为受伤再次损害了工作收益,而单位作为员工安全的负责方对发生的意外就更加应该负起赔偿的责任,并且还...
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发表于:2023-11-28
工伤福利待遇有哪些停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊...
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发表于:2019-11-12
一、工伤休假期间有没有福利待遇?工伤休假期间是有福利待遇的,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工...
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发表于:2020-05-20
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2019-04-22
基本月薪:是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴:对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金:农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销售奖金:市场人员在完成销售任务后...
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发表于:2019-08-26
一、工伤在停工留薪期内单位能否减少原工资福利待遇?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期...
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发表于:2020-05-20
劳动者在选择工作时,公司的薪酬待遇往往是劳动者最看中的一方面。每个企业的薪资标准以及待遇都不相同。公司也为了吸引和留住人才进行有竞争力的薪酬体系建设。那么,员工的基本福利待遇...
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发表于:2023-12-03
原有工资福利待遇《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资福利待...
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发表于:2019-04-12
在生活中,员工挑选公司时员工福利待遇是重要因素,员工对福利的改善越来越受注重。职工福利待遇:1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必...
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发表于:2022-02-21
一、公务员被辞退福利待遇是什么?公务员被辞退后就失去了公务员身份,不再享受公务员待遇,对公务员的权利影响也比较大。辞退公务员,按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退...
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发表于:2022-11-15
工资福利待遇包括什么基本月薪:是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴:对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金:农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销售奖金:市场...
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发表于:2023-12-02
停工留薪期内原工资福利待遇由谁支付停工留薪期内原工资福利待遇由用人单位负责支付。...
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发表于:2023-04-12
试用期内的福利待遇不同于正式员工是合法吗试用期内的福利待遇不同于正式员工按情况分,员工福利分为两类,一类是法定福利,如社会保障、带薪年休假;一类是非法定福利,如奖励旅游、节日补贴...
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发表于:2021-01-29
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...