孕妇相关的法律科普

劳动法孕妇辞职规定

发表于：2024-02-25

劳动法辞职规定有哪些？一、尚在试用期内的：《劳动合同法》第三十七条规定：提前三日通知单位，可以解除劳动合同。二、过了试用期的：也是在《劳动合同法》第三十七条有规定：提前三十日以书面形...
公司强制要求孕妇前调岗

发表于：2023-12-11

公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意，劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如...
孕妇休产假有工资吗

发表于：2024-03-02

孕妇休产假工资怎么算？第十三条妊娠期间的女职工，在工作时间内做产前检查，应计算在工作时间之内，有额定工作量的，应扣减相应的工作量。在定点医疗保健机构进行产前检查的妊娠女职工，用人单位...
孕妇请病假公司不批违法吗?

发表于：2024-03-02

一、孕妇请病假公司不批违法吗?怀孕期间请病假，用人单位不批，如果有医生需休假证明的，用人单位不批是不合法的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉处理的，病假期间，用人单位应支付病假工资的...
孕妇休产假企业工资怎么算

发表于：2024-03-02

休产假工资怎么算1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由...
杭州孕妇产假期间公司发工资吗

发表于：2024-03-22

产假期间单位发工资吗劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一...
2023孕妇产假工资

发表于：2024-03-02

产假工资发放标准2023第一、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二、产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个...
孕妇请病假扣工资吗

发表于：2024-03-02

孕妇请病假工资怎么算按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人...
针对孕妇离职的规定

发表于：2024-02-23

针对孕妇离职的规定针对孕妇离职的规定，辞职是职工自愿行为，企业会给予批准，但是企业不能够辞退已怀孕的职工法律法规规定的女职工特别待遇1.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其...
重婚罪孕妇要坐牢

发表于：2023-12-14

重婚罪孕妇要坐牢孕妇重婚罪不一定要坐牢，一般会判缓刑，会让孕妇正常怀孕生子，然后哺乳，这短时间就属于缓刑期。按法律规定，明知对方有夫或有妇，他们之间也从未离过婚，却还执意与之结婚，那么将...
南宁孕妇产假工资怎么算

发表于：2023-11-30

流产假工资怎么算根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育...
孕妇产假工资2023

发表于：2024-03-02

产假工资发放标准2023第一、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二、产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个...
交通事故中孕妇受到惊吓后是不是能要求赔偿

发表于：2024-01-07

一、交通事故中孕妇受到惊吓后是不是能要求赔偿在交通事故中孕妇受到惊吓后没有造成实际损害的是不可以要求赔偿的，除非孕妇能够提供造成实际损失的证据材料，比如医院出具的收款凭证。如...
上海孕妇产假工资规定

发表于：2024-02-25

产假工资规定按照新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假，产前的假期工资按以...
孕妇产假工资上海规定

发表于：2024-02-25

产假工资规定按照新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假，产前的假期工资按以...
如果是孕妇可以请多久病假？

发表于：2023-12-15

时间：2023-09-0907:13:33浏览：6590次来源：本站小编整理如果是孕妇可以请多久病假是要根据具体的情况来确定的，一般最多不得超过三个月。我国的法律法规中对于女性职工的保护是十分的严格的...
针对孕妇的劳动法

发表于：2024-02-23

关于孕妇的劳动法你可委托本律师为你们维权。请来电详询。彭大成律师执业于广东经国律师事务所，彭大成律师从事法律工作十余年来，办理过大量的各种类型诉讼案件，有着丰富的法律实战经验，深...
劳动法关于孕妇流产的假期

发表于：2023-12-11

劳动法孕妇假期规定是什么《新劳动法》规定：怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，可享受2天假期。...
孕妇哺乳期解除劳动合同怎么赔

发表于：2024-03-02

哺乳期解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
合同工孕妇被辞退怎么办？

发表于：2023-11-30

一、合同工孕妇被辞退怎么办?合同工孕妇被辞退可以通过仲裁或诉讼的方式解决。1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者...
刑法规定孕妇诈骗罪会坐牢吗

发表于：2023-12-14

刑法规定孕妇诈骗罪会坐牢吗怀孕不影响判刑,但一般不会坐牢。犯罪情节不是非常严重的情况下一般会判处缓刑。如果是被判处拘役、三年以下有期徒刑的，同时有犯罪情节较轻、悔罪表现、没...
孕妇加班时间是多少天

发表于：2023-12-11

孕妇加班合法吗我国对女工怀孕的劳动条件是有明确规定的。在怀孕期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。不得在正常劳动日以外延长劳动...
深圳孕妇产假多少天

发表于：2024-02-23

请教借条担保人格式要怎么写才合法有效您好，您要的借条担保人格式合法有效的书写方式如下：借条载明的借款真实合法，担保人自愿对借款承担保证责任的，这样就是有效的。建议明确担保人提供的...
间接原因导致孕妇早产的会判刑吗

发表于：2023-12-30

间接原因导致孕妇早产的会判刑吗1、不一定，但如果是故意伤害导致早产定为故意伤害罪。2、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果三日内流产、难产基本可构成轻伤;如...
北京孕妇劳动合同

发表于：2023-11-30

劳动合同孕妇能辞退吗《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”。也就...