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  • 劳动法辞职规定孕妇
    发表于:2024-02-25
    劳动法辞职规定有哪些?一、尚在试用期内的:《劳动合同法》第三十七条规定:提前三日通知单位,可以解除劳动合同。二、过了试用期的:也是在《劳动合同法》第三十七条有规定:提前三十日以书面形...
  • 深圳孕妇产假带薪休假国家规定
    发表于:2023-11-30
    孕妇产假带薪休假国家规定有哪些内容?男女双方系初婚,男方在25周岁以上、女方在23周岁以上结婚为晚婚,增加婚假12天;已婚妇女24周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育,增加产假30...
  • 撞上孕妇的后果有什么
    发表于:2024-01-08
    一、撞上孕妇的后果有什么分为故意和过失两种,如果是蓄意撞孕妇,按照故意伤害罪处理,涉嫌刑事犯罪,可能要坐牢;如果是过失撞到孕妇,则承担民事责任,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和...
  • 劳动法关于调整孕妇工资
    发表于:2024-02-23
    劳动法关于病假工资的规定确定病假工资的基数:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动...
  • 2023年孕妇起诉离婚
    发表于:2024-01-13
    孕妇起诉离婚通过诉讼离婚,在被告住所地法院起诉,或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉,人民法院审理离婚案件,应当进行调解。如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,...
  • 因公司业务调整辞退孕妇怎么赔偿
    发表于:2024-02-23
    孕妇被公司辞退赔偿多少首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘...
  • 广东劳动法7个月以后孕妇
    发表于:2024-02-27
    新婚姻法中分居六个月以后可以自动离婚吗新婚姻法中分居六个月以后不可以自动离婚。男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并...
  • 孕妇在五险一金辞职
    发表于:2024-02-25
    辞职五险一金1、员工辞职后,养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,员工辞职后可以有三种处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。(2)由个人全额...
  • 试用期开除孕妇扣了一大半工资怎么处理
    发表于:2024-04-01
    一、试用期开除孕妇扣了一大半工资怎么处理试用期开除孕妇,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,否则就是违法解除劳...
  • 孕妇被调离原岗位或辞退
    发表于:2024-02-23
    孕妇被辞退赔偿标准国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,《女职工劳动保护特别规定》第五条规定了用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合...
  • 法律上有哪些规定 | 孕妇被辞退赔偿金是什么啊
    发表于:2024-01-08
    孕妇被辞退赔偿金是什么啊,法律上有哪些规定专业分析:孕妇被违法辞退的,单位需要按经济补偿金的二倍向其支付赔偿金,即孕妇在单位每工作满一年,支付二个月的工资;如果单位是与孕妇协商一致后...
  • 2023孕妇产假工资
    发表于:2024-03-02
    产假工资发放标准2023第一、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二、产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个...
  • 刑法规定孕妇犯诈骗罪会坐牢吗
    发表于:2023-12-14
    刑法规定孕妇犯诈骗罪会坐牢吗会。孕妇犯诈骗罪会坐牢,但可以争取缓刑。孕妇,哺乳期妇女均属于特殊法律主体,在刑事司法活动中,习惯称之为“两怀妇女”。涉嫌刑事犯罪时,由于身份特殊,刑事法...
  • 孕妇哺乳期解除劳动合同怎么赔
    发表于:2024-03-02
    哺乳期解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
  • 北京市公司改制辞退孕妇怎么赔偿
    发表于:2024-01-08
    北京市公司改制辞退孕妇怎么赔偿1、若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的...
  • 公司解散辞退孕妇能享受产假吗
    发表于:2024-03-02
    公司签订合同能辞退员工吗可以。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重...
  • 公司能给孕妇调岗位么
    发表于:2023-12-11
    怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不...
  • 外企孕妇请产假工资怎么算
    发表于:2024-03-02
    孕妇请病假工资怎么算按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人...
  • 公司能否辞退孕妇
    发表于:2023-12-02
    公司能否辞退孕妇1、怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或...
  • 湖北孕妇休产假工资怎么算
    发表于:2024-03-02
    休产假工资怎么算1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由...
  • 孕妇陪产假是多少天
    发表于:2024-03-02
    陪产假是多少天目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省...
  • 劳动法孕妇辞工
    发表于:2024-02-25
    劳动法辞工可以------------------------------------------------------------律师:丁庆林律所:四川君盛律师事务所(省级文明律师所、省级诚信执业先进所)地址:成都市金盾路52号国栋广场16...
  • 关于诈骗罪孕妇怎么服刑是怎样规定的
    发表于:2023-12-14
    关于诈骗罪孕妇怎么服刑是怎样规定的对于孕妇一般会判缓刑。孕妇一般不会判实刑,而是判缓,或者假释。实刑是指与缓刑、假释相对应的实际关押。在剥夺人生自由的刑罚中,除去缓刑、假释之外...
  • 孕妇离婚可以要求补偿情形包括什么?
    发表于:2023-11-30
    律师解析:孕妇离婚可以要求补偿情形包括:1、重婚;2、与他人同居;3、实施家庭暴力;4、虐待、遗弃家庭成员;5、有其他重大过错。事实上,女方得到赔偿不是因为在怀孕期间,而是因为有法律规定的情...
  • 广东孕妇产假工资规定
    发表于:2023-11-30
    广东产假规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享...