护士相关的法律科普

辞职报告怎么写辞职书的写法：(一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文写明辞职的原因，辞去什么职务...

2024怎样请产假，产假请假条根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。尊敬的...

护士如何处理医疗纠纷1、加强职业道德培养，冷静处理纠纷高尚的职业道德、良好的工作作风是防范医疗事故的根本所在。因此，我们在工作中应注重自身行为与语言修养，提倡文明行为，礼貌待病人，...

变更注册：护士变更执业机构、执业地点，应当向准予注册的卫生行政部门申请办理变更注册手续。1、省内变更本县、市变更：护士变更执业机构、执业地点属于原注册的卫生行政部门管辖范围，直接...

安全合同书甲方：乙方：姓名：性别：文化程度：住址：根据《劳动法》、《违反（劳动法）处罚办法》和“劳动者遵章守纪”等有关管理规定，结合企业实际，明确安全职责、维护安全生产，创建安全、文明的生产施...

试用期护士辞职执业证被扣怎么办1、公司不能扣押员工的证件，当事人可以向劳动监察部门投诉；也可申请挂失补办。2、《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行...

非法行医罪是指情节严重的没有获得医生职业资格的人参与医疗活动。...

辞职报告怎么写辞职书的写法：(一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文写明辞职的原因，辞去什么职务...

一、护士加班费是发在工资里还是绩效?护士加班费是发在工资里。绩效工资一般不算在加班费里，绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法，针对考核结果与劳动者部分报酬...

一、护士故意伤害病人构成什么罪？护士故意伤害病人构成故意伤害罪；故意伤害罪是行为人故意非法损害他人身体健康的行为。故意伤害罪的量刑标准如下：1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期...

非法行医罪是指情节严重的没有获得医生职业资格的人参与医疗活动。...

关于同工同酬从今年7月1日起，不再有临时工之说。你们和派遣公司签订合同，就和派遣公司有了权利义务关系。同时，现在的用人单位也负有法定义务，实行同工同酬。你们可以向用人单位主张权利，也...

女与护士长闹纠纷47主管护士工龄27，有腰椎键盘突出癫痫，药物控制良好我必须病退吗？1、因病可以申请提前退休，具体事宜可以委托律师协商劳动代理或仲裁事宜。2、此案件我可为你出具专业《法...

想要辞职领导不批怎么办可以在到时间之后直接离职，根据法律规定，劳动者提出辞职的，不论单位是否同意，均不影响劳动者辞职权的行使。但是，处于对公司利益的保护，防止劳动者随意解除劳动合同而...

甲方：____________________________乙方：____________________________身份证号：________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等...

护士合同到期考核表怎么写护士合同到期考核表应该围绕合同规定总结在合同期里的工作(相当于工作总结)，对于格式没有固定的要求，但是需要注意的是、事实求是反映情况、善于分析材料，发现规...

网签合同需要本人签吗是的，通常本人签字，或者委托他人签字，但是需要办理委托公证。委托人办理房产委托公证，必须亲自携带房产委托书到公证机关提出申请，填写房产委托公证申请表，并向公证机关...

护士刺死闺蜜怎么处罚护士刺死闺蜜的处罚是：主观上有杀人的故意的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。过失刺死闺蜜的，处三年以上七年以下有期...

侵权责任侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任是任何人都对他人承担这样一种义务，即不因为自己的错误(过错)行为而侵害了他人的合法权益，否则即能构成侵...

离职证明需要盖什么章规模大的单位，一般都有专门的人力资源办公室。盖人力资源盖即可。规模小的单位，没有专门的人力资源办公部门。盖单位的公章。...

护理费赔偿标准护理费是指受害人因遭受人身损害，生活无法自理需要他人护理而支出的费用。护理费是指护理受害人而发生的费用，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...

请问护士也需要延迟退休吗法律是怎么规定的以下这些人都赶上了延迟退休：1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人...

辞职书怎么写尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：劳动基本法律常识劳动合同法解答200问(1-25)劳动者享有哪些权利...

遇到医闹该怎么解决需要多方面合力方能处理好。对一时间的过激行为，可报警。但也不是长久之计。建议双方调解协商。对确实违法无理取闹的，完全可以申请公安部门采取强制措施。当然不了解...

休法定流产假扣绩效工资吗1、休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的，因为我们在休假期间根本就没有绩效可言，公司就不需要发绩效工资，而不是专门的扣除绩效工资。按现行规定，人流休假可以...