在职员工相关的法律科普

在职员工被强制调岗

发表于：2023-04-10

股东属于在职员工吗股东是否属于在职员工，是股东相对公司之间的概念。股东因为履行对公司的出资义务或认缴出资义务而成为公司的股东，持有公司的股权。股东可以参与公司的经营和管理，也可...
在职员工陪产假3天

发表于：2023-02-26

在职员工死亡首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保，导致员工发生工亡的话，则相应的赔偿...
在职员工未请假可以按旷工处理嘛

发表于：2022-01-03

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
在职员工休产假有工资吗

发表于：2022-02-15

严格来说，在婚姻登记当中分为了两种不同的情况，也就是大家熟知的结婚登记和离婚登记。其中结婚登记意味着男女会缔结合法的婚姻关系，而离婚登记自然也就意味着夫妻会解除婚姻关系。就离婚...
在职员工死亡后其父母赡养

发表于：2022-04-27

抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象，还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法...
辞退在职员工的补偿标准是什么？

发表于：2021-04-03

一、辞退在职员工的补偿标准是什么?根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动...
在职员工在外开公司如何处理

发表于：2021-06-11

关于员工在职期间在外开同行公司的问题，这要看具体情况而定，如果存在竞业限制业务的话，可能涉嫌不正当竞争、侵犯商业秘密等，如果不存在类似限制规定但违反劳动合同约定的话，还可能只是违约...
在职员工工伤休息期间工资怎么算？

发表于：2019-12-07

明天跟意外不知道哪一个先到来，作为劳动者都希望每天工作顺顺利利的，公司给涨工资，但是生活中总是会有一些意外的发生，比如在工作中受伤了而且不能上班需要休息，那么这期间有工资吗？一、在职...
上海 | 在职员工医保报销比例

发表于：2023-12-03

股东属于在职员工吗股东是否属于在职员工，是股东相对公司之间的概念。股东因为履行对公司的出资义务或认缴出资义务而成为公司的股东，持有公司的股权。股东可以参与公司的经营和管理，也可...
公司在职员工被拖欠工资

发表于：2024-04-01

租房续租合同标准版关于租房续租合同标准版的回答为出租方(甲方)____________承租方(乙方)____________甲、乙双方于____年____月____日签署的____《房屋租赁合同》，双方至目前为止履行...
在职员工产假工资

发表于：2023-11-29

股东属于在职员工吗股东是否属于在职员工，是股东相对公司之间的概念。股东因为履行对公司的出资义务或认缴出资义务而成为公司的股东，持有公司的股权。股东可以参与公司的经营和管理，也可...
民营企业在职员工意外死亡，丧葬费，抚恤金赔偿标准

发表于：2022-08-25

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
在职员工伤残待遇

发表于：2020-07-12

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
在职员工车祸赔偿标准

发表于：2021-10-02

交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事...
在职员工公司拖欠工资到哪投诉

发表于：2021-02-19

一、在职员工公司拖欠工资到哪投诉1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如...
在职员工发生行政拘留

发表于：2023-03-26

股东属于在职员工吗股东是否属于在职员工，是股东相对公司之间的概念。股东因为履行对公司的出资义务或认缴出资义务而成为公司的股东，持有公司的股权。股东可以参与公司的经营和管理，也可...
在职员工不享受年休假

发表于：2021-04-08

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
在职员工休病假扣绩效吗

发表于：2023-04-19

一、在职员工休病假扣绩效吗?员工休病假期间是没有绩效工资的，用人单位只需要发病假救济金。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59、职工患病或非因工负伤治疗期...
最新规定在职员工能否自己注册个企业

发表于：2023-12-15

最新规定在职员工能否自己注册个企业看情况，需要看劳动合同有没有约定竞业限制条款。私自开企业是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响，如果有影响当然是违法的，用人单位可...
在职员工有竞业限制义务吗

发表于：2019-12-18

一、在职员工有竞业限制义务吗实务中，对在职时竞业限制的处理是：用人单位可以在劳动合同、规章制度中约定或规定，员工不得到竞争单位兼职，甚至不得到任何单位兼职。此时，用人单位无需额外对...
在职员工工伤期间工资咋支付

发表于：2020-07-14

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
在职员工主动离职有没有补贴

发表于：2020-08-03

一、在职员工主动离职有没有补贴?员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知...
在职员工怀孕流产假期

发表于：2023-04-04

股东属于在职员工吗股东是否属于在职员工，是股东相对公司之间的概念。股东因为履行对公司的出资义务或认缴出资义务而成为公司的股东，持有公司的股权。股东可以参与公司的经营和管理，也可...
在职员工辞退怎么补偿才有效 | 计算辞退补偿的时候

发表于：2024-01-09

计算辞退补偿的时候，在职员工辞退怎么补偿才有效1、公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
在职员工合同到期公司不续签要赔偿吗

发表于：2021-05-19

一、在职员工合同到期公司不续签要赔偿吗？劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同...

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