双方于年月日协商一致解除劳动合同。二、经甲乙双方一致同意相关的法律科普

续签劳动合同通知书范本（简易21篇）

发表于：2023-12-06

续签劳动合同通知书范本1单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请...
合同双方协商一致解除劳动合同

发表于：2023-06-13

如何协商一致解除劳动合同单位与员工协商一致解除劳动合同后，应当进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同，尽量先协商，双方基本达成一致后，进行书面确认。不可以直接发书面解除通...
双方协商一致解除合同

发表于：2020-10-06

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、...
双方协商一致随时解除劳动合同

发表于：2023-06-13

如何协商一致解除劳动合同单位与员工协商一致解除劳动合同后，应当进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同，尽量先协商，双方基本达成一致后，进行书面确认。不可以直接发书面解除通...
双方协议一致可解除劳动合同

发表于：2023-04-22

为什么要协议一致解除劳动合同劳动合同订立容易，解除难。劳动者有解除劳动合同的权利，只要提前通知，就可以解除。用人单位就不是这样了，要解除劳动合同，就要符合法律的规定，否则将会产生严重...
双方协商一致解除劳动合同

发表于：2020-10-06

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
双方协商一致能解除合同吗

发表于：2023-07-02

律师解答：可以。律师解析：可以。1、当事人协商一致，可以解除合同。2、当事人可以约定一方解除合同的事由。3、解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。4、有下列情形之一的，当事人可以...
双方协商一致解除劳动合同协议

发表于：2020-10-06

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
双方协商一致解除劳动合同书

发表于：2020-10-06

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
双方协商一致解除劳动合同范本

发表于：2023-06-13

协商一致解除劳动合同协议书协商一致解除劳动合同协议书甲方：住所地：联系方式：乙方：身份证号码：地址：联系电话：在平等自愿的基础上，经双方协商一致，根据我国《劳动合同法》以及相关法律法规，就甲...
双方协商一致解除劳动合同违法吗

发表于：2023-04-20

如何协商一致解除劳动合同单位与员工协商一致解除劳动合同后，应当进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同，尽量先协商，双方基本达成一致后，进行书面确认。不可以直接发书面解除通...
劳动合同双方协商一致解除合同

发表于：2020-10-06

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
双方协商一致解除买卖合同

发表于：2020-10-06

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、...
合同法 | 双方协商一致解除合同

发表于：2020-10-06

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
双方协商不一致解除劳动合同

发表于：2020-10-06

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
经双方协商一致解除劳动合同

发表于：2020-10-06

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
甲乙双方劳动合同不一致时

发表于：2020-08-10

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
双方一致解除劳动合同

发表于：2023-06-20

协商一致解除劳动合同补偿如果是公司提出且与你协商解除劳动合同的话，是有经济补偿金的。《劳动法》第24条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《劳动法》第28条用人单位依据本...
双方协商一致解除租赁合同

发表于：2020-10-06

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...
甲乙双方协商一致可终止合同

发表于：2020-08-10

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、...
甲乙双方解除劳动合同

发表于：2023-04-10

甲乙双方同意对子女在未成年期间造成第三人人身或财产损害的赔偿，由乙方承担赔偿责任。四、甲方对子女享有探望权，乙方无正当理由不可剥夺甲方对孩子的探望权，也不得剥夺孩子对甲方的探望...
双方协商一致解除劳动合同协议书

发表于：2020-10-06

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
双方协商解除劳动合同不一致

发表于：2020-10-06

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同解除双方协商一致

发表于：2020-10-06

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
甲乙双方协议解除劳动合同

发表于：2023-03-03

协议解除劳动合同条件法律并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议，便可提前终止劳动合同的效力，解除双方的劳动关系。我国《劳动法》第24条规定，经劳动合同当...