只签相关的法律科普

收据只签一个姓有效吗

发表于：2019-12-13

有效，只要能够确定签的姓氏是行为人的手迹，签名其实在法律上也就界定为行为人对自己行为的确认，姓氏也具有此等效力。《民法典》第一百一十九条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。...
买房只签协议不签合同

发表于：2021-06-24

现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房...
只签试用期合同是否是有效

发表于：2024-02-05

只签试用期合同是否是有效1、只签试用期合同无效，劳动合同仅约定试用期的试用期不成立。劳动者即使是在试用期内也应当签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内；试用期通过后公司不需要...
只签劳动合同没买社保是否合法

发表于：2019-11-13

一、只签劳动合同没买社保是否合法?只签劳动合同而不买社会保险是不允许的，是违法的。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照...
合同的签订只签一份的是否生效

发表于：2020-01-28

有效。根据法律规定，依法成立的合同，受法律保护。虽然合同只有一式一份，但只要是依法成立的合同，不影响其法律效力。【法律依据】根据《民法典》第465条规定：依法成立的合同，受法律保护。依...
只签了房屋买卖协议房东不卖了

发表于：2021-07-28

现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房...
股权转让只签协议可以吗

发表于：2021-09-27

可以。当事人可以以书面形式订立合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传...
劳动合同只签基本工资

发表于：2023-04-21

问下劳动合同中只签基本工资和约定工资区别劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同...
离婚协议书是否有效 | 只签了离婚协议书

发表于：2022-03-06

离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离...
只签试用期合同是否有效

发表于：2019-08-28

试用期是指包括在劳动合同期限内，一般是用人单位与劳动者在劳动合同中约定。但是有的用人单位不签订劳动合同，只签试用期合同有效吗?劳动者在试用期内提供了劳动，单位应如何支付试用期工...
新员工的劳动合同只签3个月吗？

发表于：2021-09-07

一、新员工的劳动合同只签3个月吗?新员工的劳动合同可以只签三个月，但对于试用期有相关要求。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，...
只签了认购书能退房吗？

发表于：2019-07-02

一、只签了认购书能退房吗?签了认购书是可以退房的，但需要支付相关的违约金或者定金。首先，双方要到房地产发证机关办理房产证过户或注销手续，买房人也可以通过挂号信、传真或者电话的形...
劳动合同只签了一年试用期怎么确定

发表于：2021-04-03

对于劳动合同的期限，其实一般都是由用人单位和劳动者协商之前确定的，但从实际情况来看，其实很多时候约定的劳动合同期限都是在1-3年之间。而同时也会约定试用期，我们知道试用期的期限是根...
只签一份劳动合同

发表于：2020-12-22

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同只签了名字

发表于：2023-11-24

劳动合同只签了一份有效吗要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中，公...
买房付了首付,但是只签了认购协议,可以退款吗

发表于：2020-03-21

签订了认购协议书，交了首付款，就是合法有效的，是不能退房的。如果想要退房，必须与对方协商，取得对方的同意。即使对方同意退房，买房人也应当承担违约责任，赔偿卖房人的损失，所以，首付款是不能全...
只签劳动合同不买社保该怎么办

发表于：2020-10-02

只签劳动合同而不买社会保险是不允许的，是违法的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴...
合同只签了名字有效吗

发表于：2021-04-09

合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当...
我国的劳动合同只签一份吗？

发表于：2020-08-03

要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中，公司来签劳动合同，只拿了一份...
公司只签一份劳动合同有效吗

发表于：2021-06-26

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同只签一个月合法吗？

发表于：2019-09-30

一、劳动合同只签一个月合法吗?签订劳动合同并没有严格的时间限制，根据工作性来决定，如果工期只需要一个月，就签一个月的，如果是长期工作只签一个月是不对的，可以向当地劳动部门投诉，责令改...
试用期三个月是否可以 | 单位只签一年劳动合同

发表于：2019-12-21

不可以。试用期时间长短要依照劳动合同所约定的期限确定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限...
单位只签了试用期协议违法吗

发表于：2024-02-05

单位只签了试用期协议违法吗签订试用合同是违背《劳动法》的行为。依据《劳动法》第十六条第2款划定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条划定：“劳动合同可以商定...
劳动合同只签了一份是否有效？

发表于：2023-03-31

律师解析：要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中，公司来签劳动合同，只...
只签试用合同违法的吗

发表于：2023-06-22

只签试用合同违法的吗1、只签试用合同不签劳动合同是违法的。2、根据《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试...

1 2 3 下一页