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  • 员工因腰间盘突出请病假工资怎么算?
    发表于:2020-10-23
    《关于职工保险福利若干问题处理的通知》病假工资1、对在12个月内病假累计不满6个月的职工,本年的病假工资,以上年度本人月平均工资总额(简称月均工资)为基数,如超过上年度市属(县级市)职...
  • 腰椎间盘突出工伤鉴定能评几级 | 腰间盘突出
    发表于:2024-04-04
    腰间盘突出,腰椎间盘突出工伤鉴定能评几级1、腰椎间盘突出可以鉴定为几级伤残具体要根据劳动者的受伤程度和受伤部位来进行综合评定,最终以劳动能力鉴定委员会的鉴定级别为准。办理残疾...
  • 腰间盘突出能逃避被拘役吗
    发表于:2021-11-01
    腰椎间盘突出算一个慢性疾病,这是由于长期不良的坐姿造成的,发生了腰椎间盘突出一般表现就是疼痛,我们应该及时进行治疗,那么腰椎间盘突出可以算为职业病吗?根据以上描述本站网小编整理了相...
  • 法律规定腰间盘突出怎么开病假条
    发表于:2021-08-24
    一、法律规定腰间盘突出怎么开病假条?病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个“诊断证明书”,如果需要在家休养一段时间,在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间,办理好费用后统...
  • 腰间盘突出的工伤鉴定
    发表于:2021-08-28
    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定...
  • 工作时间腰间盘突出算不算工伤?
    发表于:2020-10-23
    一、工作时间腰间盘突出算不算工伤?腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的,因为如果是因为自己久坐不运动也能够构成腰间盘突出,并不只是因为工作才导致的生病,职业病规定中也没有腰椎间盘突...
  • 腰间盘突出能请病假吗
    发表于:2021-05-20
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 腰间盘突出算工伤吗
    发表于:2020-05-31
    职工自身患腰间盘突出的,由于腰间盘突出不属于职业病,应当不属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。...
  • 腰间盘突出病假条怎么开具
    发表于:2020-05-31
    腰间盘突出这是属于一种长期的慢性病,如果腰椎间盘突出的情况比较严重的话,其实劳动者在平时的工作当中是不能够从事一些比较重的体力活的,并且腰椎间盘突出本来也就需要长期的调养,如果有...
  • 工作时间內突发腰间盘突出算工伤吗
    发表于:2020-05-31
    腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的,因为如果是因为自己久坐不运动也能够构成腰间盘突出,并不只是因为工作才导致的生病,职业病规定中也没有腰椎间盘突出的规定。《工伤保险条例》第十四...
  • 腰间盘突出工伤鉴定
    发表于:2021-08-28
    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定...
  • 腰间盘突出工伤鉴定赔付赔付
    发表于:2023-02-23
    腰间盘突出算工伤吗职工自身患腰间盘突出的,由于腰间盘突出不属于职业病,应当不属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的...
  • 腰间盘突出工伤去哪里做鉴定
    发表于:2020-01-16
    腰间盘突出工伤去劳动能力鉴定机构进行鉴定的,而一般情况下是由县级的劳动能力鉴定机构作出鉴定的。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
  • 上班导致的腰间盘突出属于工伤吗
    发表于:2021-07-09
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
  • 腰间盘突出请病假吗
    发表于:2021-05-20
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 腰间盘突出请病假是否符合法律规定?
    发表于:2020-12-12
    一、腰间盘突出请病假是否符合法律规定?腰间盘突出请病假是符合法律规定,只要有法律所规定的正规的医院能够开出一定的请病假的证明就可以了,这个需要根据医院的诊断证明确定,腰间盘突出...
  • 腰间盘突出工伤鉴定去哪里鉴定
    发表于:2021-02-19
    腰间盘突出工伤鉴定去哪里鉴定?现实中,不少腰间盘突出的劳动者想要进行工伤鉴定,却不清楚该去哪里申请进行鉴定。如果没有专业机构作出工伤伤残鉴定的话,那么就无法获得相应的工伤待遇或...
  • 医院查出腰间盘突出病假条怎么写?
    发表于:2021-09-17
    病假对于劳动者来说是不陌生的,因为在工作中常常会遇到类似的事情,那么医院查出腰间盘突出病假条怎么写?要先写自己是哪个部门的员工,然后把各种实情都写在里面去,再把医生的诊断证明拿给单...
  • 腰间盘膨出工伤认定为几级?
    发表于:2020-12-13
    一、腰间盘膨出工伤认定为几级?1、腰间盘突出应该算作患职业病,能够认定为工伤。椎间盘突出症未做手术者,按照工伤等级认定,能够认定为十级工伤。2、工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业...
  • 实习期间因工作导致腰间盘突出属于工伤吗
    发表于:2020-09-30
    实习期劳动者受伤的,因工作导致腰间盘突出不属于工伤。劳动者需要治疗的,是有医疗期限的,在医疗期内是带薪的,停工留薪期一般不超过12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
  • 腰间盘突出可以请多久的病假
    发表于:2020-10-05
    一、腰间盘突出可以请多久的病假?这个需要根据医院的诊断证明确定,腰间盘突出可以请多久的病假不是法律统一规定的,关于员工休病假劳动部有明确规定《企业职工患病或非因公负伤医疗期的...
  • 腰间盘突出可以申报工伤保险吗
    发表于:2023-11-25
    腰间盘突出算工伤吗职工自身患腰间盘突出的,由于腰间盘突出不属于职业病,应当不属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的...
  • 腰间盘突出认定工伤
    发表于:2021-07-09
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
  • 车祸致腰间盘突出和对方怎么谈赔偿
    发表于:2019-10-11
    一、车祸致腰间盘突出和对方怎么谈赔偿?(一)一般车祸赔偿标准1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。医疗费的赔...
  • 腰间盘突出工伤鉴定程序怎样走
    发表于:2020-07-13
    对于遭受了工伤的劳动者来讲,其在经过工伤认定后,紧接着就是申请进行工伤鉴定。此时需要提出申请,提交相应的鉴定材料。那么腰间盘突出工伤鉴定程序怎么走呢?本站小编将在下文中为您详细介...
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