服务期相关的法律科普

服务期比劳动合同长时是否变更合同期限

发表于：2021-08-16

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同签订的年限与服务期

发表于：2021-12-20

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
服务期和劳动合同有什么不同？

发表于：2022-03-11

一、服务期和劳动合同有什么不同?“劳动合同期限”与“服务年限”是两个不同的法律概念，劳动合同期限是一种约定双方权利义务内容的期限，而服务年限是一种约定单向权利义务内容的期限。...
服务期与劳动合同期限冲突问题

发表于：2022-03-22

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同服务期最长

发表于：2021-08-16

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
请问劳动合同的期限是否就是服务期

发表于：2021-01-22

劳动合同的期限先于服务期到期的，则劳动合同期限顺延至服务期到期为止；服务期先于劳动合同到期的情况一般出现在劳动合同续签后，服务期到期后，劳动者在劳动合同期内有权行使预告解除权。但...
劳动者违反服务期约定要支付违约金吗

发表于：2022-06-13

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
农行县域签约加5年服务期是合法的吗

发表于：2023-04-26

农行县域签约加5年服务期是合法的吗1.用人单位与劳动者约定五年服务期的，是合理也合法的。2.法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形...
劳动服务期违约金

发表于：2023-06-15

服务期违约金服务期是双方约定的，据明年实行的劳动合同法规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳...
单位能否约定服务期最新

发表于：2023-11-11

单位能否约定服务期可以。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约...
三方协议服务期未满解除劳动合同

发表于：2024-01-11

劳动合同无效要求履行三方协议服务期合法吗?劳动合同无效是劳动合同的事情，三方协议约定的劳动期限是三方协议的事情。三方协议和劳动合同之间并没有什么隶属关系，三方协议签订再前，劳动...
约定服务期后解除合同违约吗？

发表于：2019-10-31

劳动者在用人单位上班期间，如果单位为劳动者提供了专业培训的机会，单位就可以和劳动者签订具有服务期条款的劳动合同，职工在服务期内解除和用人单位的劳动合同的，就需要承担相关的责任。下...
员工没约定服务期提前辞职要不要付违约金呢

发表于：2019-10-02

不用付违约金，因为劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于两种情形，一是违反服务期约定的，二是违反保守商业秘密约定的。没有约定服务期，公司要求违约金赔偿是没有法律依据的。【法...
怎么约定服务期违约金

发表于：2019-11-17

劳动者在用人单位上班的时候，如果单位针对劳动者进行过专业的职业技能培训的，用人单位可以和劳动者针对专项培训约定一定的服务期。如果劳动者违反了服务期的相关规定需要承担违约赔偿的...
劳动合同未生效服务期条款有效吗

发表于：2020-11-21

一、劳动合同未生效服务期条款有效吗?劳动合同未生效服务期条款是无效的，劳动合同无效的情形有：1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用...
培训服务期协议

发表于：2019-05-19

培训服务期协议培训服务期协议编号：甲方企业名称法定代表人企业住所乙方姓名民族文化程度身份证号码邮编住址通信地址根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的...
劳动合同法规定服务期的条款是什么

发表于：2022-01-27

一、劳动合同法规定服务期的条款是什么?《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定...
应该怎样约定服务期的年限

发表于：2020-04-26

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。怎样约定服务期的年限?服务期可以长于劳动合同的期限，只要是双方的真实意思表示并通过合...
服务期不得长于劳动合同期

发表于：2021-08-16

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
单位可以约定服务期吗

发表于：2021-02-23

一个员工的稳定性是一个单位录用考量的重要因素，有些单位为了能够留住优秀的员工，通常会在劳动合同中约定服务期。但是从法律角度分析的话，到底单位可以约定服务期吗？接下来，就让本站小编来...
劳动合同法服务期条款的内容是什么？

发表于：2022-01-18

一、劳动合同法服务期条款的内容是什么？《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的...
收取公务员服务期违约金是合理的吗？

发表于：2020-08-10

一、收取公务员服务期违约金是合理的吗?收取公务员服务期违约金是不合理的。没满服期也可以辞职，也没有补偿，不过辞职后5年内不得再考公务员，且诚信档案会受到影响。公职服务人员在合同期...
约定服务期需要注意什么？

发表于：2023-04-22

约定服务期需要注意什么1、提供专项培训签订培训服务期协议，对培训费用范围及计算方式也要约定；2、服务期年限应公平合理，否则很难得到法院支持；3、培训协议属于专项协议，如内容、...
银行服务期违约金

发表于：2023-06-15

服务期违约金服务期是双方约定的，据明年实行的劳动合同法规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳...
服务期员工单方解除劳动合同违约金如何支付

发表于：2022-10-29

一、服务期员工单方解除劳动合同违约金如何支付?服务期员工无正当理由单方解除劳动合同的，违约金以合同约定为准，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。《劳动合同法》第二十...

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